В мэрии Уфы на конец 2025 года на постоянной удаленной основе работали 56 сотрудников, сообщили РБК Уфа в администрации города. На конец октября дистанционно работал 41 человек, таким образом, число сотрудников на «удаленке» в мэрии выросло в 1,4 раза.
В 2026 году власти планируют поэтапно увеличить число позиций в дистанционном формате. В администрации отмечают, что такие меры — часть стратегии по оптимизации операционной деятельности и созданию более гибкой и рабочей среды.
«В долгосрочной перспективе практика позволит оптимизировать расходы за счет рационального использования занимаемых площадей, снижения затрат на коммунальные услуги, содержание имущества и расходные материалы (бумагу, канцелярию, обслуживание оргтехники)», — говорится в ответе мэрии.
Высвобождаемые ресурсы планируют направлять на ключевые задачи развития деятельности муниципалитета.
Кроме того, «удаленка» экономит личное время и средства сотрудников на дорогу до работы. В мэрии рассматривают это как важный инструмент для снижения текучести кадров, а также повышения эффективности и устойчивости управления.
Как писал РБК Уфа, мэрия города изучила опыт других регионов перед переводом части сотрудников на удаленный формат. Отмечалось, что пилотной площадкой для внедрения дистанционной работы в сфере управления с февраля 2019 года стала Московская область. Там же опирались на зарубежные примеры, в частности Японии, где удаленно работают 10% чиновников.