Наибольший прирост частичной занятости оказался в обрабатывающих производствах, то есть на промышленных предприятиях
В Башкирии на конец третьего квартала насчитывалось 108 тыс. сотрудников крупных и средних предприятий с частичной занятостью. Это на 8,8% больше, чем было за аналогичный период 2024 года, — 99,3 тыс. работников, сообщает аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
Из общего числа работников 14,3% в республике трудятся неполный день, находятся в отпуске без содержания или в вынужденном простое. По этому показателю Башкирия находится на 29-м месте среди регионов.
Максимальный уровень частичной занятости в июле—сентябре 2025 года регистрировался в Пермском крае (21,7% всех работников в регионе), Нижегородской области (21,6%) и Челябинской области (20,9%). Меньше всего этот показатель был в Чечне (3,1%), Ингушетии (4,4%) и Калмыкии (5,9%).
В целом по стране в третьем квартале 2025 года насчитывалось 5,5 млн сотрудников с неполной занятостью. Это на 12,4% больше, чем за аналогичный период 2024-го (4,9 млн человек), и максимальный показатель с 2015 года, то есть за все время наблюдений.
Явление неполной занятости рассчитывается Росстатом по четырем категориям: работающие неполное время (меньше 40 часов в неделю) по инициативе работодателя, работающие неполное время по соглашению сторон, находящиеся в простое и взявшие отпуск без сохранения заработной платы. Наибольшую динамику в прошлом году показала самая малочисленная категория — работники, трудящиеся неполный день по инициативе работодателя. Рост составил сразу в восемь раз, с 8,7 тыс. до 69,2 тыс. человек.
Рост частичной занятости объясняется стремлением бизнеса снизить расходы без прямых сокращений персонала, говорит президент FinExpertiza Елена Трубникова.
«На этом фоне восьмикратный рост случаев перевода работников на неполное рабочее время по инициативе работодателей выглядит особенно показательным. Подобный всплеск наблюдался последний раз в санкционном 2022 году, когда бизнес в сложной экономической ситуации массово искал способы сократить затраты без прямых увольнений, фиксируя временные изменения занятости, а не окончательные кадровые решения», — сказала Трубникова.
Почти половина общего прироста частичной занятости пришлась на обрабатывающую промышленность, говорит эксперт. Так, в автопроме около половины всех занятых работают неполный день.
Как сообщал РБК Уфа, в 2023 году показатель неполной занятности в республике сокращался. В третьем квартале частично заняты были 94,2 тыс. жителей республики, что на 5,1% меньше аналогичного периода 2022 года, — 99,3 тыс. человек.